YAVEON – Starte mit uns deine Erfolgsstory!

Gemeinsam gelangen wir einfach besser ans Ziel

Unser Motto: Warum alleine arbeiten, wenn es im Team viel besser geht?

Focus Siegel Top Arbeitgeber Mittelstand 2022
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Welcome to YAVEON!

Ein bunter Haufen aus Young Professionals und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, Frühaufstehern und Nachteulen, Super-Techies und Planungs-Talenten: Es ist genau diese Vielfalt, die YAVEON einzigartig macht. Es sind die Menschen, die hinter der Marke stehen. Gemeinsam und als Team machen wir YAVEON zu dem, was es ist: Experte für ERP-Lösungen und Berater durch die Herausforderungen der digitalen Transformation. Als Partner an Kunden-Seite. Immer.

Was uns trägt, ist unsere Unternehmenskultur

Weil wir wissen, wie wichtig Du für unseren Erfolg bist, stehen bei uns die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer im Mittelpunkt. Es sind vier Leitwerte, die unsere familiäre Unternehmenskultur prägen. Entworfen wurden diese – wie könnte es anders sein – natürlich im Team:

Ehrlicher Austausch, ein offenes Ohr, Raum für Feedback und Diskussion – nach diesen Werten gestalten wir unsere Kommunikation. 

Auch im besten Team treffen unterschiedliche Ansichten aufeinander. Das ist gut so, denn durch diese Vielfalt lernen wir! Solltest Du also mal anderer Meinung sein, sprich das gerne an. Schließlich ist in einer offenen Unternehmenskultur mit einer Open-Door-Philosophie konstruktive Kritik jederzeit erwünscht und wird gehört – egal, wie unbequem sie sein mag!

Young Professional oder erfahren. Praktikum oder Geschäftsführung: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist bei uns gleich wichtig! Wir denken in Teams und wissen, dass jede Persönlichkeit mit ihren individuellen Stärken zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. 

Deshalb begegnen wir uns über alle „Ebenen“ hinweg stets auf Augenhöhe und pflegen eine Du-Kultur ohne Ausnahmen. So schaffen wir eine Umgebung, die von Teamarbeit lebt und in der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erfolgreich arbeiten kann.

Stillstand? Gibt es bei uns nicht. Wir wachsen und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Eines ist dabei klar: Das schaffen wir nicht als Einzelkämpfer, sondern nur gemeinsam.

Zusammenhalt steht daher bei uns immer an erster Stelle: Wir erkennen Erfolge an und feiern sie. Wir helfen uns gegenseitig und bringen uns hierfür Wertschätzung entgegen. Wir machen das Wort „DANKE“ zum Mittelpunkt unserer Kommunikation. 

Wir vertrauen uns, wir vertrauen Dir. Unser Motto: so wenig Kontrollwege wie nötig, so viel Freiraum wie möglich. Denn so können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial voll ausschöpfen. Dieses Vertrauen schließt mit ein, dass es absolut in Ordnung ist, Fehler zu machen. Keiner wird für einen Ausrutscher verurteilt. Wichtig ist nur, dass wir aus Fehlern lernen, um immer besser zu werden.

Übrigens: Alles was wir versprechen, halten wir auch! Bei uns erwartet Dich viel, aber keine leeren Worte. Wir spielen immer mit offenen Karten. 

Du bist unser Ass im Ärmel und unsere wichtigste Ressource! Daher ist uns Dein psychisches, physisches und soziales Wohlbefinden einiges Wert. Du kannst Dir also sicher sein, dass Deine Work-Life-Balance bei uns einen hohen Stellenwert genießt. Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Damit Du Dir heute keine Sorgen um Morgen machen musst, gibt es bei uns unbefristete Verträge  und das in einer zukunftssicheren Branche. 

Schreibe mit uns Deine Erfolgsgeschichte! Bei uns erhältst Du von Anfang an spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Das langt Dir nicht? Uns auch nicht! Daher bekommst Du in regelmäßigen Feedback- und Mitarbeitergesprächen die Gelegenheit, Dich eng mit Deinem Vorgesetzten/Deiner Vorgesetzten über Deine Entwicklung auszutauschen. Sind Deine Potenziale und Ziele identifiziert, erhältst Du den Raum zur Weiterentwicklung, den Du für deine Karriere benötigst.

Wir sind YAVEON und unser Erfolg liegt im Miteinander. Daher dreht sich bei uns alles um den Zusammenhalt und die Aufrechterhaltung unserer Unternehmenskultur. Ganz nach dem Motto: „We rise by lifting others“. Dieses Zusammengehörigkeits-Gefühl nehmen wir auch nach Feierabend mit. Egal ob bei einem kühlen Getränk in unsere Chill-Out-Area oder einer gemeinsamen Jogging-Runde – Zeit zusammen finden wir immer.

Focus Siegel Top Arbeitgeber Mittelstand 2022

Top Arbeitgeber im Mittelstand 2022

Dass unsere Unternehmenskultur mehr als eine Floskel und in unserem täglichen Miteinander fest verankert ist, wurde uns nun auch als Auszeichnung bestätigt: YAVEON ist Teil der Focus TOP Arbeitgeber im Mittelstand 2022 – worauf wir übrigens ziemlich stolz sind! 

Unsere Benefits für Dich – auf einen Blick:

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Familiäre Unternehmenskultur

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Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub

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Kostenfreies Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke

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Bike- & Laufgruppe, Chill-Out-Area mit Tischkicker, Billiard oder Spielekonsole

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Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem

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(E-)Bike-Leasing

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Internes Schulungssystem Learning@YAVEON

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Sommer- & Weihnachtsfeier, Teamevents

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Prämien für Mitarbeiter-empfehlungen

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Neueste Technik und modernes Arbeiten​

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Persönliche Weiterentwicklung

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Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Erfolgsgeschichten

Wir sind YAVEON und das ist unser WARUM:

Michael Ebinger

ISV Sales Manager & Microsoft Relations Manager

„Vom ersten Tag an wurde mir Wertschätzung und Vertrauen entgegengebracht. Ich wurde unterstützt, gehört und konnte somit gemeinsam mit YAVEON vom Werkstudenten zum Partner Manager wachsen. Für mich bedeutet YAVEON, gefordert und gefördert zu werden.“

Sophie Braun

Human Resources Generalist

„YAVEON bedeutet für mich, die Freiheit mich zu entfalten und meine Stärken auszuleben – aber auch immer wieder meine Komfortzone zu verlassen und zu wachsen. Dabei kann man immer auf Unterstützung zählen, denn YAVEON steht vor allem für eine familiäre Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt lebt.“

Martina Strohmenger

Employee Inside Sales

„YAVEON ist für mich wie eine zweite Familie. Ich gehe seit über 13 Jahren mit YAVEON durch dick und dünn. Teamgeist und Kollegialität wurden und werden immer großgeschrieben und helfen auch mal durch harte Zeiten. Es macht mir immer Freude, wenn ich durch meine Arbeit zum Erfolg beitragen kann.“

Johannes Keil

Team Leader Operations

„YAVEON bedeutet für mich, in einem professionellen, modernen aber zugleich kollegialen, familiären Umfeld tätig zu sein und morgens gerne zur Arbeit zu kommen.“

Tobias Leber

Team Leader Customer Value Management

„Bei YAVEON arbeiten, heißt im Team arbeiten, man wird gefordert aber auch gefördert, genau so konnte ich meine persönliche Erfolgsstory schreiben und leite heute mein eigenes Team.“